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【娘家人暖心事工會情】熱水清流暖人心
發布時間:2020-05-06 出處:鐵運公司 張義松

編者按:多年來,港口控股集團各級工會組織和廣大工會干部堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,緊緊圍繞集團黨委工作大局,肩負使命擔當,胸懷職工群眾,當好娘家人,辦好暖心事,體現工會情,不斷展示工會組織新形象新作為,成為職工群眾工作的行家里手。
    值“五一國際勞動節”來臨之際,集團工會在全港職工中開展了“娘家人•暖心事•工會情”征文活動,從留下深刻印象的工會工作故事、工會對職工群眾的關心關愛、在工會關心下取得的成長進步、工會組織對生產發展的參與推動和在維權幫助、困難幫扶、防控疫情及其他工作中的先進事跡等方面,展示工會組織和工會工作者的溫情和關懷、使命和擔當。現將本次征文活動的稿件陸續擇優刊出,敬請關注。

 

熱水清流暖人心

 

作者:鐵運公司 張義松

 

 

       “人心散了,隊伍不好帶了!”最近一段時間車間張主任的心里是萬般糾結,他有點想不明白,原本管理的有條不紊的班組這次卻遇到了問題。區區一個小范圍的人員輪換卻遇到了極大的阻力。“別的班組都可以去,唯獨二工區,不讓我干我也不去!”已經找小李談了好幾次話了,一提到讓他去二工區,他就顯現出“打死一頓也不順從的態度”。
        “我連對象都還沒找了,就二工區那環境,臟得一塌糊涂,你讓我每天下班抹跟個黑人似的,誰愿意跟我。”小李不愿去二工區有他的苦衷。“晴天一身灰,雨天一身泥。”用它來形容二工區作業環境一點不為過。班組被貨場煤堆包圍,作業地點又大都在港區主要裝卸線。“大風起兮灰飛揚,小雨一下都泥漿。”這是班組成員編的順口溜。夏天還好,回去還能冷水洗洗,可遇到天寒地 凍的,想洗干干凈凈下班那是需要多大“勇氣”的。
       “要是能幫我們裝臺熱水器就好了”,說這話的時候,老金眼里充滿了希望。“你拉倒吧,就你一勞務工,還想著班組裝熱水器洗熱水澡,看你退休前能不能裝上。”小胡的一席話好比一瓢冷水讓老金來了個透心涼。
       “王工長,要不跟公司工會說說,就算死馬當活馬醫,說不定有希望了。”班組民主生活會上見習工長小張試探著問王工長。“說不定真能行,看看這幾年工會為我們解決多少事情啊,從早年的班中餐改善,到班組建設用的電腦,老王,我覺得能提一提”,帶班員老李接著話說。“工會還幫我們配置了洗衣機”,小戴說這話時有點興高采烈。“你看看你們這些人,眼面前的東西看不見,盡往遠的說,看看我們會議室的空調,大電視,不就是這兩年工會幫我們配置的啊”工區歲數最大的老張忍不住插進話來。“要是每天下班能洗個熱水澡那就完美了”,“只要能有澡洗,干活再臟我也不怕”.......,大家你一言我一語的議論著。
      “要能再洗上熱水澡,我就不怕干活淌汗,就不偷懶了”,小王的一席話引來大家一片嘲笑與責罵,“怪不得你小子每個月計件得分都比別人少,原來還有這方面原因啊,下個月如果計件得分再上不去看我怎么收拾你”,工長老王善意的批評到。
       “我把大家的意見向部門匯報,不要報太大希望,一顆紅心兩種準備,這幾年鐵運公司對我們勞務工不薄,想法可以有,但不能得寸進尺。”其實在老王心里還是充滿了對公司的感激,這些年公司從上到下從未拿勞務工當外人看待,福利待遇,薪酬獎金也是“芝麻開花節節高,一年更比一年好”,工會對我們的需求更是有求必應,班組無論從硬件改善還是星級創建都得到了大力支持,正式工班組都還沒有大電視了,你看看我們都有了,洗衣機、空調......就缺個熱水器了,想到這里,老王不由自主的笑了。
       “我們上報的熱水器工會批準了!”聽到這個消息,班組會議室內一片沸騰。“真的嗎,太好了!”“我這個月計件要得第一名”......
       “我的乖乖,這是大手筆啊,足足裝了3臺AO史密斯熱水器啊”!
       “我們要擼起袖子加油干,要對得起公司的信任,用出色的業績回報工會對我們的關愛”!“沒問題”!大家異口同聲。
       “張主任,調至二工區的事情再幫我考慮考慮?你看現在我工資待遇挺好,人也長的不錯,要不您把我沒有對象的事也跟工會反映反映”。

  

 作者簡介:張義松,男,1979年8月出生,現任鐵運公司技術設備部線路養修車間主任。從業20余年,他將青春化作飛揚的汗水澆筑在港口鐵路的每一寸路基,他將夢想編織成柔軟的綢帶飄揚在港口發展的每一個角落。從稚嫩到成熟,從青澀到果敢,他用奉獻詮釋了港口人無私的情懷。聯系電話:15061335952。

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發布人:fanyimei1   
 
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