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【娘家人暖心事工會情】暖心的依靠
發布時間:2020-04-27 出處:東方公司 史曉帆

編者按:多年來,港口控股集團各級工會組織和廣大工會干部堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,緊緊圍繞集團黨委工作大局,肩負使命擔當,胸懷職工群眾,當好娘家人,辦好暖心事,體現工會情,不斷展示工會組織新形象新作為,成為職工群眾工作的行家里手。
    值“五一國際勞動節”來臨之際,集團工會在全港職工中開展了“娘家人•暖心事•工會情”征文活動,從留下深刻印象的工會工作故事、工會對職工群眾的關心關愛、在工會關心下取得的成長進步、工會組織對生產發展的參與推動和在維權幫助、困難幫扶、防控疫情及其他工作中的先進事跡等方面,展示工會組織和工會工作者的溫情和關懷、使命和擔當。現將本次征文活動的稿件陸續擇優刊出,敬請關注。

 

 

暖心的依靠


作者:東方公司工會 史曉帆

 


      我們耗盡心血鑄造的家園可能只是沙灘上的堡壘,看似華美,在大浪到來時不堪一擊。
      50多歲對于一般家庭而言可能是含飴抱孫的幸福時光,對朱玉才而言,卻意味著人生的磨難剛剛開始。公司技術部加油工朱玉才,曾因車禍造成右腿截肢,2018年春節前查出患有鼻咽癌,在南京省人民醫院治療,僅上半年住院7次,給家庭造成巨大的經濟負擔。
       對于病人而言,援助每早一刻到達,就是把自己從深淵中拉回一步。在確認朱玉才的信息之后,公司工會干事李菊萍第一時間為朱玉啟動困難幫扶程序,通過摸底調查,實際走訪,把朱玉才家庭的具體困難情況向公司領導和集團做出匯報,同時通過保險理賠迅速爭取到7萬多元,為朱玉才家解決燃眉之急。
       屋漏偏逢連夜雨,倒霉的時候喝涼水都會塞牙。對于殘疾人而言,生活來源全靠病休工資,是典型的沒有風險承受能力的人群。朱玉才的家還沒從鼻咽癌困境中走出來,2019年,妻子又查出頸內動脈瘤。壞消息一個接著一個,直接讓這個家庭的天塌了。為了給妻子治病,朱玉才前前后后花費近16萬元,巨大的治療費用對于一個還沒從病困中緩過勁的普通工薪階層而言無異于雪上加霜。由于夫妻兩個是獨生子女家庭,兒子早已成家,即使想幫忙也沒辦法照顧兩位同時被病痛折磨的老人。
       困難職工的生活牽動領導的心,公司工會主席親自前往朱玉才家里探望,迅速為朱玉才申報集團困難職工。除了醫療救助,集團工會每到春節和中秋還會給朱玉才家庭帶去慰問品,港口集團總裁丁銳更是在春節期間親自前往朱玉才家走訪慰問。
       很多人說生不起病,“一病回到解放前”,其實除了因病致貧,意外致貧、子女上學致貧都可能導致家庭進入困境。及時發現并想辦法統籌安排,可以有效提升員工的風險承受能力,提高歸屬感。對于一個在崗職工三千多人,離退休職工一千多人的大公司而言,數據龐大的公司職工數據讓工會這個娘家人操碎了心。東方公司以支會為單位,以班組為基礎節點,保持對職工困難信息的不間斷關注,盡其所能為員工排憂解難,提供一個穩定的工作氛圍,為公司平穩運轉提供可靠保障。

 

 

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發布人:fanyimei1   
 
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